為進(jìn)一步提高醫(yī)院中層干部管理水平，規(guī)范中層干部考核工作，2022年1月13日下午14:00，由組織人事科組織的臨床醫(yī)學(xué)院（附屬醫(yī)院）2021年度中層干部述職測評報(bào)告會在門診十樓學(xué)術(shù)廳順利召開。醫(yī)院院長張川、黨總支副書記宋健、黨總支副書記吳潔、副院長李本全、副院長陳航，全體中層干部以及部分職工代表參會。會議由吳潔副書記主持。
會議上，行政職能科室和臨床醫(yī)技科室的33名中層干部以PPT的形式依次進(jìn)行年度述職匯報(bào)。行政職能科室圍繞科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常和重點(diǎn)工作、2021年度目標(biāo)完成情況、存在的問題與不足以及對2022年的工作展望等方面進(jìn)行匯報(bào)，臨床醫(yī)技科室主要從�？平ㄔO(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、疫情防控、人才培養(yǎng)以及目前不足與未來規(guī)劃等方面展開述職，并接受評審領(lǐng)導(dǎo)的打分。
張川院長在會議的總結(jié)發(fā)言中充分肯定了中層干部的風(fēng)采和水平、各部門各科室的工作成果以及醫(yī)院管理質(zhì)量，但述職過程中依舊存在部分問題和差距，缺少對工作近三年來的縱向?qū)Ρ群蛯剖�、行業(yè)發(fā)展趨勢的橫向?qū)Ρ�，同時(shí)希望大家能不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題真正所在，最后也表達(dá)了對新一年各科室再創(chuàng)新績的愿望。
此次述職測評會的順利召開，為全體中層干部提供了相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，展示了工作亮點(diǎn)、分析了差距不足，也明確了新一年的前進(jìn)方向，為醫(yī)院今后的工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。