為儲(chǔ)備優(yōu)秀護(hù)理人力資源，確保我院“十三五”規(guī)劃順利實(shí)施，2016年7月附屬醫(yī)院護(hù)理部通過理論筆試、操作技能考核、面試，采取綜合評(píng)定總分擇優(yōu)錄取的原則，共錄用了22名護(hù)理學(xué)員。為讓新入職護(hù)理學(xué)員盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從護(hù)生到護(hù)士的轉(zhuǎn)變，護(hù)理部根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱（試行）》和四川省《護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)方案》文件精神，從7月6日至7月20日對(duì)22名新進(jìn)護(hù)理學(xué)員舉辦崗前培訓(xùn)。

本期崗前培訓(xùn)安排緊湊有序，護(hù)理部精心組織，制定了新入職護(hù)士培訓(xùn)及實(shí)施方案，印制了培訓(xùn)手冊(cè)，新入職護(hù)理學(xué)員每人一冊(cè)。培訓(xùn)邀請(qǐng)醫(yī)務(wù)科副科長李本全、院感科科長夏紅、藥劑科副科長彭亮、檢驗(yàn)科副主任技師陳明霞、護(hù)理系閔婕、楊宗莉、選派中級(jí)職稱以上的護(hù)士長及靜脈輸液護(hù)理、糖尿病護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理�？谱o(hù)士授課。培訓(xùn)以講座、操作示范、視頻教學(xué)的形式為主，內(nèi)容涵蓋醫(yī)院情況介紹、法律法規(guī)規(guī)章、院內(nèi)感染管理、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、安全管理、護(hù)理文書書寫規(guī)范、溝通交流技巧、職業(yè)素養(yǎng)、護(hù)士禮儀規(guī)范、危重癥病人護(hù)理管理制度、常見臨床護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)等。涉及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章制度19項(xiàng)、安全管理6項(xiàng)，相關(guān)護(hù)理知識(shí)11項(xiàng)，護(hù)理專項(xiàng)技能操作4項(xiàng)。

為期2周的培訓(xùn)結(jié)束后，護(hù)理部對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行理論及CPR操作考核，結(jié)果顯示培訓(xùn)效果顯著，新進(jìn)護(hù)理學(xué)員專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平得到增強(qiáng)。希望新入職護(hù)理學(xué)員以此培訓(xùn)為契機(jī)，以最佳的狀態(tài)投入到臨床工作中，樹立主人翁責(zé)任意識(shí)，盡快融入到附屬醫(yī)院這個(gè)大家庭。